La responsabilitat del FOGASA per salaris de tramitació en cas d’un acomiadament en empresa concursada declarat nul, sorgeix quan es dicta la sentència declarant la nul·litat, i no amb la declaració del concurs de l’empresa.
La qüestió, que s’ha vist al Tribunal Suprem, se centrava a determinar si la responsabilitat del FOGASA, en cas de concurs de creditors de l’empresa, neix quan es declara el concurs o, quan es van produir els acomiadaments, o, pel contrari, quan (posteriorment) es declara la nul·litat de l’acomiadament dels treballadors.
Per a més informació, no dubteu en contactar amb nosaltres.