La naturalesa de les propines (lliuraments de petita quantia que troben la seva causa en la liberalitat d’un client aliè a la relació laboral entre empresa i treballador) no és impediment per aplicar la tributació corresponent:
- Les quantitats que rep el treballador en concepte de propina són considerades rendiments del treball. L’empresa està obligada a retenir i ingressar part d’aquestes propines, d’acord amb el reglament de l’IRPF.
- La tributació de les propines afecta també a l’Impost de Societats. Amb independència que es reparteixin les quantitats entre els empleats, les quantitats que rep l’empresa en concepte de propina suposen un ingrés comptable a integrar en la base imposable de l’IS.
- L’empresa no haurà de declarar aquestes quantitats en base a l’IVA.
El concepte de propina no s’ha de confondre amb el tronc de propina. Aquesta retribució es preveu en els convenis col·lectius (afecta especialment al sector de l’hostaleria) i s’allunya del caràcter de liberalitat de la propina.