El TSJ de Cantabria ha desestimado un recurso de suplicación interpuesto por un sindicato frente a la sentencia del Juzgado que también desestimaba la impugnación de la decisión empresarial que prohibía fumar a los trabajadores en todo el recinto de la empresa, incluidos los espacios al aire libre.
El Tribunal entiende que la prohibición de fumar en el recinto no vulnera derechos fundamentales de los trabajadores, en la medida en que la decisión se encuadra en el poder de dirección del empresario, y resulta completamente acorde a las finalidades de las leyes que regulan medidas sanitarias frente al tabaquismo, así como la normativa de seguridad y salud en el trabajo.
Fuente: Legal Today, 23-05-2018. ¿Es válida la orden empresarial que prohíbe a los empleados fumar en el recinto de la empresa, incluidos los espacios al aire libre?