Hi ha una presumpció iuris tantum de laboralitat en aquella relació que hi ha entre qui presta un servei retribuït i qui el rep. De fet, la relació laboral, per ser tal, a més de ser voluntària, ha de mostrar alienitat en els resultats, dependència en la realització i retribució dels serveis.
El Tribunal Suprem (TS) veu el cas d’un treballador que subscriu amb una empresa un contracte marc de col·laboració per a l’execució d’obra. El TS considera que es tracta d’una relació laboral i a través de dues sentències del Ple analitza i recorda quins són els requisits perquè així sigui.
Si voleu saber més detalls sobre el cas, contactau amb nosaltres.