Posts in Category ‘Social-Laboral’
Sobre la prohibición de fumar en el recinto empresarial
Còmput de l’antiguitat dels treballadors fixos discontinus
Als efectes de complement salarial i de promoció professional dels treballadors fixos discontinus, es computen per al càlcul de l’antiguitat només els serveis efectivament prestats, llevat que el conveni col·lectiu d’aplicació digui una altra cosa. La qüestió plantejada davant el Tribunal Suprem consisteix a determinar com …
Cómputo de la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos
A efectos de complemento salarial y promoción profesional de los trabajadores fijos discontinuos, se computan para el cálculo de la antigüedad solo los servicios efectivamente prestados, salvo que el convenio colectivo de aplicación diga otra cosa. La cuestión planteada ante el Tribunal Supremo consiste en determinar cómo se computa la antigüedad en la …
Plan Anual de Política de Empleo para 2018
Plan Anual de Política d’Ocupació per a 2018
Criteris de laboralitat d’una relació
Criterios de laboralidad de una relación
Existe una presunción iuris tantum de laboralidad en aquella relación existente entre quien presta un servicio retribuido y quien lo recibe. De hecho, la relación laboral, para ser tal, además de ser voluntaria, debe mostrar ajenidad en los resultados, dependencia en la realización y retribución de …
Carència específica: teoria del parèntesi i desocupats que no varen renovar la inscripció durant certs períodes
L’aplicació de la teoria del parèntesi exigeix que no hi hagi voluntat d’apartar-se del món laboral per part del sol·licitant de la pensió de jubilació. L’aplicació de la doctrina del parèntesi per a l’acreditació del període de carència específica, de creació jurisprudencial, exigeix que els intervals …